Производство в США: непростые времена для заводов
В то время как рынок труда в США переживает стремительный подъем, производственные компании сталкиваются с непростой ситуацией. Арьенс Компани, известная своими яркими оранжевыми снегоуборщиками и газонокосилками, вынуждена была сократить штат на 20% до 1600 человек и приостановить практически все новые найм из-за спада продаж.
Опыт Арьенс Компани, семейного предприятия четвертого поколения, расположенного в Брилионе, штат Висконсин, наглядно демонстрирует резкий контраст между занятостью в американских производственных отраслях, которая практически не растет более года, и четырехлетним бумом на общем рынке.
Промышленная политика президента Джо Байдена, в центре которой стоят законодательные акты, принятые в 2022 году и спровоцировавшие всплеск строительства заводов, направлена на стимулирование производства полупроводников, электромобилей и "зеленых" технологий, а также других секторов.
Несмотря на бурный рост строительства и продолжающийся подъем в некоторых сегментах тяжелой промышленности, таких как поставщики товаров для государственно-финансируемых инфраструктурных проектов, общие перспективы рабочих мест в обрабатывающей промышленности остаются слабыми. Экономисты в основном объясняют это сочетанием высоких процентных ставок, замедления экономики и окончанием периода повышенного спроса на многие виды промышленных товаров в период пандемии COVID-19.
Администрация Байдена утверждает, что слишком рано говорить о полном эффекте от своих усилий. По словам советника Белого дома по экономическим вопросам, на превращение инвестиций в производство в рабочие места уходит 6-8 кварталов. И, как ожидается, с наступлением снижения процентных ставок Федеральной резервной системой, последует и рост занятости.
"Если посмотреть в разные уголки страны - в Северной Каролине или Джорджии, - компании уже набирают персонал, даже не начав строительство, - говорит Элизабет Рейнольдс, исследователь производства и экономического развития Массачусетского технологического института, ранее работавшая в Национальном экономическом совете при Байдене. - Это признак грядущих перемен".
Общее охлаждение рынка труда
Крупные производители, такие как Deere & Co, Whirlpool Corp, 3M Co, объявили о сокращениях, хотя в целом они носят более точечный характер, в отличие от массовых увольнений, наблюдавшихся в технологическом секторе.
Многие заводы предпочли сократить или вовсе прекратить новые найм. Kompex Corp., производитель лезвий в основном для сельскохозяйственной техники с численностью 280 человек, еще недавно платил втрое больше обычной ставки, чтобы привлечь работников даже из таких отдаленных мест, как Джорджия, размещая их в гостиницах рядом с заводом в Ломире, штат Висконсин. Теперь это в прошлом.
Президент Kompex Кит Джонсон ожидает, что текучесть кадров приведет к сокращению занятости примерно на 5% в этом году без увольнений.
Влияние замораживания найма и точечных сокращений усугубляется, когда они происходят в нескольких местах в сельских районах и малых городах. Например, Deere заявила о сокращении 150 рабочих мест на своем огромном предприятии в Анкени, штат Айова, а всего через несколько дней Tyson Foods Inc объявила о закрытии расположенного рядом свиноводческого завода, оставив без работы 1200 человек.
Доля производства в общей занятости в США сократилась с трети рабочих мест после Второй мировой войны до рекордно низкого уровня 8,2% в феврале 2023 года. Это произошло из-за переориентации экономики на сферу услуг, повышения эффективности и автоматизации, а также ужесточения конкуренции со стороны Китая и других стран с более дешевым производством.
Впрочем, производственные рабочие места и объемы производства могут расти за счет новых технологий, при этом занимая все меньшую долю в экономике в целом, поскольку другие ее сегменты развиваются еще быстрее.
Так, Джейсон Андринга, генеральный директор Vermeer, производителя техники в Пелле, штат Айова, с 4500 сотрудников, который продолжает набирать персонал, говорит, что для них сейчас рынок труда - это отдушина. "Теперь мы можем быть более избирательными", - отметил он.
Надежда на будущее
Президент Альянса за американское производство Скотт Пол считает, что бум строительства новых заводов создает рабочие места для строителей и производителей необходимых материалов, таких как цемент и сталь. "Непосредственно на самих заводах новые рабочие места появятся позднее, в основном в 2025 году и в последующие годы", - говорит он.
По мнению Пола, ситуация с занятостью могла быть и хуже. После острой нехватки рабочей силы в период пандемии многие работодатели теперь с большей осторожностью подходят к сокращениям. "В отрасли наблюдается иная философия по сравнению с тем, что было в прошлом", - отмечает он.
Так, Арьенс Компани, производитель газонокосилок, хоть и сократила штат, но последние три месяца прошлого года требовала от рабочих брать по одной неделе отпуска за каждую отработанную неделю. Это позволило избежать дальнейших увольнений - сотрудники получали примерно столько же, сколько могли бы получить пособие по безработице, сохраняя при этом медицинскую страховку.
Руководство Арьенс Компани, владеющей семейным бизнесом, признает, что эти меры ударили по прибыли. Но, в отличие от публичных компаний, им не нужно демонстрировать инвесторам высокие финансовые результаты во что бы то ни стало.
Кроме экономических факторов, на продажи Арьенс Компани повлияло и ухудшение погодных условий - два года с малым количеством снега на Восточном побережье США и летние засухи.
